Compliance 

Was ist Compliance?

„Compliance“ – d.h. die Befolgung rechtlicher und interner Regeln 

Als Erkenntnisse haben sich durchgesetzt:

• Compliance ist Pflicht, nicht Kür: Jedes Unternehmen muss proaktiv die Umsetzung und Einhaltung von Rechtsvorschriften und Verhaltensregeln sicherstellen (Corporate Compliance).
• Compliance wird in verschiedenen Rechtsgebieten, wie z.B. im Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, Strafrecht (insbesondere Untreue- und Korruptionstatbestände) oder im Umweltrecht relevant.
• Behörden gehen Verdachtsmomenten nach und nehmen nicht nur die unmittelbar handelnden Täter sondern auch Unternehmen und ihre Organmitglieder in die Verantwortung. 
• Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer und andere exponierte Personen, insbesondere Compliance Officer, werden für Mängel der Corporate Compliance persönlich verantwortlich gemacht. 
• Global agierende Unternehmen stehen vor komplexen Herausforderungen und unterliegen häufig Gesetzen mehrerer Rechtsordnungen gleichzeitig, wie zum Beispiel dem U.S.-amerikanischen Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), dem U.K. Bribery Act und deutschen Recht. Behörden kooperieren international und tauschen sich über Ermittlungsergebnisse aus. 
• Compliance gibt es nicht umsonst, steigert aber nachhaltig den Wert des Unternehmens, weil Prozesse besser gesteuert und Risiken früher erkannt werden. Compliance schützt die Reputation des Unternehmens und stärkt die Loyalität von Mitarbeitern und Kunden.